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    中共開封市委組織部文件 下載本文

    中共開封市委組織部文件

    汴組通?2008?70號

    關于做好第二屆市級拔尖人才推薦選拔工作的

    通 知

    各縣、區委,市委各部委、市直各單位黨組(黨委),各大型企業、大專院校黨委,各駐汴單位黨組(黨委):

    根據《中共開封市委、開封市人民政府關于加強拔尖人才選拔管理的意見》(汴發?2005?12號)精神,經市委研究,決定今年在全市范圍內推薦和選拔第二屆市級拔尖人才。現將《開封市第二屆市級拔尖人才推薦選拔工作方案》印發給你們,請結合實際,認真做好有關拔尖人才的推薦選拔工作。

    中共開封市委組織部 2008年11月24日

    附:1、《開封市第二屆市級拔尖人才推薦選拔工作方案》

    2、《開封市第二屆拔尖人才評審標準》 3、《開封市第二屆拔尖人才評審辦法》

    1

    4、《開封市拔尖人才推薦表》 5、《開封市拔尖人才評審表》

    主題詞:評選先進 第二屆市級拔尖人才△ 通知

    中共開封市委組織部辦公室 2008年11月24日印

    (共印160份)

    附件一

    2

    開封市第二屆市級拔尖人才推薦選拔工作方案

    為切實做好第二屆市級拔尖人才推薦選拔工作,根據《中共開封市委、開封市人民政府關于加強拔尖人才選拔管理的意見》(汴發?2005?12號)精神,制定本方案。

    一、指導思想

    以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導,全面貫徹落實科學發展觀和“黨管人才”方針,按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則,大力選拔在全市各條戰線上,為我市經濟發展、社會和諧做出突出貢獻、業務精湛、業績突出的拔尖人才,努力建設一支素質優良、善于創新、能發揮領軍作用的高層次拔尖人才隊伍,以拔尖人才隊伍建設帶動全市人才隊伍建設,為建設文明、富裕、民主、和諧的新開封提供強大的智力支持和人才保證。

    二、申報條件

    按照汴發?2005?12號文件關于“市級拔尖人才一般每兩年評選一屆,每屆任期四年”的規定,除2006年命名的第一屆市級拔尖人才仍在管理期內,不再參加本次拔尖人才的推薦選拔外,其他各類人才凡符合以下基本條件的,均可參加申報和推薦。

    市級拔尖人才人選必須具備下列基本條件: 1、 熱愛祖國,遵紀守法,擁護中國共產黨的領導;

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    2、 愛崗敬業,具有良好的職業道德,能模范履行崗位職責; 3、 身體健康,年齡一般在56周歲以下(原則上能夠干滿一

    屆)。 三、選拔類別: (一)四支隊伍 1、黨政拔尖人才;

    2、企業經營管理拔尖人才; 3、專業技術拔尖人才; 4、社會工作拔尖人才; (二)兩類人才 1、高技能拔尖人才; 2、農村實用拔尖人才;

    評審標準參照《開封市第二屆市級拔尖人才評審標準》執行(附件1)。有關第二屆拔尖人才的待遇及管理參照汴發?2005?12號和汴文?2007?208號文件執行。

    四、推選程序

    1、宣傳發動階段(2008年 11月24日- 11月28日)。各縣區、各單位組織人事部門,通過廣播、電視、網絡、報紙等媒體,廣泛宣傳市級拔尖人才推薦選拔的重要意義,使拔尖人才評選活動深入人心,營造尊才、愛才、用才和育才的良好社會氛圍。

    2、組織推薦階段( 11月29日- 12月7日)。拔尖人才推薦人選采取由各縣區、市直各單位、學校、企業和社會團體推薦產

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